Направление 080200 «Менеджмент»

Степень – магистр менеджмента

Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами»

Магистерская программа направлена на подготовку высококвалифицированных профессионалов-управленцев, характеризующихся высокой востребованностью и конкурентоспособностью на современном рынке труда. Магистры менеджмента – высококлассные специалисты своего дела, ориентированные на решение практических задач любой степени сложности.

Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» открывает перед выпускниками магистратуры широкие возможности творческой и профессиональной самореализации в основной из наиболее популярных и стратегически значимых сфер современного бизнеса – в сфере HR-технологий.

Целью прохождения магистерской программы является  освоение ключевых компетенций специалиста по управлению человеческими ресурсами.

Наших выпускников ожидает:

• престижная, интересная и высокооплачиваемая работа;
• высокий социальный статус;
• динамичное профессиональное развитие с максимальной реализацией управленческого потенциала.

Структура магистерской программы включает в себя:

• фундаментальную подготовку в области социологии, психологии, экономики, управленческих дисциплин;
• овладение практическими знаниями,  опытом и технологиями управления персоналом;
• овладение  методологией и методикой социальных исследований в организации, методами управленческого консультирования.

В результате прохождения программы магистр приобретает практические умения и навыки:

• формирования и реализации кадровой стратегии организации;
• координации комплекса мероприятий по поиску и подбору персонала;
• разработки и осуществления программ оценки, мотивации и обучения персонала;
• подготовки предложений по совершенствованию системы управления персоналом организации с целью повышения эффективности бизнес-процессов;
• прогнозирования и мониторинга взаимосвязи эффективности и результативности бизнес-процессов;
• проектирования психологического климата и корпоративной культуры организации.

Основополагающие преимущества магистерской программы «Управление человеческими ресурсами»:

• интеграция в программу обучения мастер-классов и тренингов, проводимых представителями крупнейших компаний, с которыми сотрудничает факультет международного менеджмента;
• возможность прохождения слушателями широкого круга международных стажировок в зарубежных учебных центрах и бизнес-структурах, таких как языковой центр «Marcus Evans Linguarama» (изучение делового английского языка на территории Великобритании: города Лондон, Чейни-Корт, Стратфорд-на-Эйвоне), Университет ERASMUS г. Роттердам (Королевство Нидерланды), Университет г. Портсмут (Великобритания), Венская дипломатическая академия (Австрия), Университет Беркли (США), компании Bosch и Miele (Германия) и многие другие;
• обучение современным информационным технологиям управления, в частности, таким известным и авторитетным компьютерным программам, как «1С Предприятие», «Microsoft Project», «Project Expert»;
• совершенствование уровня владения деловым иностранным языком в ходе занятий с преподавателями высокой квалификации, имеющими опыт проживания в стране языка, а также носителями языка;
• возможность повышения квалификации по программе «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации», а также подготовка к сдаче экзаменов на международные Кембриджские сертификаты (FCE, CAE, BEC), которые необходимы для трудоустройства за рубежом.

Завершающим этапом прохождения программы является подготовка и защита магистерской диссертации под руководством ведущих преподавателей факультета – докторов и кандидатов экономических наук.

Обучение по магистерской программе проходит по гибкому графику, в том числе с возможностью обучения по индивидуальному плану, что позволяет совмещать работу на полную занятость и учебу.

Прием в магистратуру

Дополнительная информация по телефону: (495) 616-64-61

Примерная структура учебного плана магистерской программы

«Управление человеческими ресурсами».